Вклад Unicraft в развитие бизнеса в России и странах СНГ

Создатели сервиса Unicraft для организации корпоративного обучения заинтересованы в успешном развитии бизнеса в России и странах СНГ. Чтобы помочь компаниям выйти на новый уровень и организовать эффективное обучение сотрудников, в Unicraft готовы бесплатно делиться своими наработками.

После регистрации на платформе каждая компания получает персонализированные шаблоны для запуска обучения сотрудников. Это понятное и простое руководство к действию: кого и чему учить, в какой последовательности и в целом, как организовать учебный процесс в любой компании. Пользователи получают доступ к примерам обучающих курсов и проверочных упражнений.

Вводный онлайн-курс знакомит с функционалом платформы, а из бесплатных инструкций можно узнать, как ускорить развитие бизнеса с помощью эффективного обучения.

Чтобы воспользоваться бесплатным шаблоном готовых курсов для обучения сотрудника, достаточно выбрать сферу бизнеса, размер компании и должность. На платформе уже есть все инструкции: как собрать и структурировать материалы, упаковать знания в курс и создать работающие задания на закрепления. Если нет желания или времени самостоятельно разрабатывать курсы, можно делегировать разработку экспертам компании Unicraft.

Сегодня функционал Unicraft помогает решать задачи любой компании независимо от сферы деятельности, быстро и эффективно выстраивая процесс корпоративного обучения. Используя Unicraft можно организовать потоковую адаптацию и регулярную аттестацию персонала, обучение по ассортименту и продажам, полную автоматизацию HR процессов, систематизацию и масштабирование бизнеса.

Обязательно к прочтению!

Материалы на сайте размещаются в соответствии с условиями, представленными на странице "Условия".

Публикация, размещенная на данной странице, является исключительно выражением личного мнения её автора! Автор указан рядом с заголовком публикации.

Этот материал никак не связан с сотрудниками сайта или его владельцем и не обсуждался с ними перед публикацией!

В случае, если данная публикация нарушает Ваши права, просьба перейти на страницу "Контакты" и следовать предложенной там инструкции.