О регулировании отношений между физическими лицами, не являющимися ИП, и их работниками

В настоящее время работодателями могут выступать физические лица, вступающие в трудовые отношения с работниками в целях личного обслуживания и помощи по ведению домашнего хозяйства, согласно ст. 20 ТК РФ. Однако Минтрудом России подготовлен проект поправок в Трудовой кодекс, исключающий из него упоминание о физических лицах, не являющихся индивидуальными предпринимателями, как о работодателе.
Минтруда объясняет это тем, что такая деятельность, как правило, осуществляется без соответствующего оформления отношений, и фактически отсутствует надлежащий контроль за соблюдением трудового законодательства в отношении указанной категории лиц.

Добавить комментарий