Как проходит оценка рабочих условий: правильный порядок процедуры

Руководитель всегда хочет обезопасить себя от спонтанных трат в формате штрафов, а гос.органы – людей от опасных для человека рабочих условий. Для того чтобы согласовать подобные моменты, проводится аттестация рабочих мест работников любого производственного учреждения. Рассмотрим главные аспекты:

Кто проводит?

Руководство фирмы в плотном контакте с уполномоченной аттестующей организацией (она бывает как государственной, так и независимой).

Как проходит?

  • Директор предприятия одобряет документ об учреждении комиссии. В нее включаются – специалисты из аттестующей организации и персонал главы предприятия (член профсоюза и специалист по охране труда).
  • Назначенная комиссия тщательно изучает рабочие места сотрудников. Что смотрится: степень травмобезопасности, вредность и опасность условий труда, тяжесть и напряженность трудового процесса, наличие защитных средств (специальной обуви, одежды и тд.) у персонала.
  • После проверки участники комиссии составляют акт в произвольной форме, на котором также должны быть подписи членов комиссии. Если обнаружены нарушения, глава компании обязуется их исправить в оговоренный срок.
  • По итогу руководство получает аттестационные карточки на рабочие места и отчет, его оформляет по требованиям закона центр экспертиз, выполнявший проверку.
  • После окончания всех работ руководитель оцениваемого учреждения должен в течение тридцати дней отправить результаты в электронном или бумажном формате локальному органу по охране труда.

Как часто проходит?

Раз в 5 лет. Но есть особые ситуации – если производство было на реконструкции (к примеру, вводилось в эксплуатацию новое оборудование), то аттестация выполняется не позднее чем через три месяца после изменений.

Еще раз о важном – зачем?

Проверка рабочих мест для предприятия:

  • гарантия того, что контролер из Инспекции труда не застанет врасплох и не накажет производство на круглую сумму,
  • улучшение эффективности сотрудников.

Оценка рабочих мест для персонала:

  • модернизации рабочей среды,
  • возможные бонусы (скажем, литр молока) и компенсации за опасные условия производства.

Куда обратиться?

«Национальный центр экспертизы» окажет помощь тем, кого интересует аттестация рабочих мест в Казахстане – фирма имеет головной офис, свыше 200 филиалов и подразделений по всему Казахстану. Уже 97 лет персонал организации специализируются на экспертизах при клинико-диагностических исследованиях, государственной регистрации, медицинских осмотрах и многом другом. Детальную информацию вы отыщите на портале nce.kz. Советуем!

Добавить комментарий