Новые правила проведения плановых проверок на соблюдение трудового законодательства

Опубликовано Опубликовано в рубрике Работа

В ходе проведения плановых проверок работодателей на предмет соблюдения трудового законодательства Инспекцией по труду будут использоваться специальные проверочные листы.
Изменения в порядок проведения плановых проверок вносятся подготовленным Минтрудом России Постановлением «О внесении изменений в Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права».

Согласно постановлению в ходе плановых проверок в обязательном порядке должны использоваться проверочные листы. Они будут содержать вопросы обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, включая обязательные требования охраны труда.

Предусмотрено, что проверочные листы будут применяться государственными инспекторами труда с 1 января 2018 года при проведении плановых проверок у всех работодателей независимо от установленной категории риска.

Срок вступления в силу изменений для юридических лиц, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей и осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лиц, относящихся к категории умеренного риска, – с 1 июля 2018 года.

Предполагается, что новый подход к проведению плановых проверок повысит прозрачность деятельности контрольно-надзорных органов в сфере соблюдения трудового законодательства.